Kobi, Dönüşüm Paketi

Küçük Ölçekli KOBİ’lerin (Çalışan sayısı 50 kişiyi aşmayan ve yıllık net satış hasılatı ya da bilançosu 5 milyon TL’yi aşmayan işletmeler) ihtiyacına yönelik hazırlanmıştır. Tüm çalışmalar 3-6 ay içinde tamamlanır.

• Müşteri sadakati nasıl sağlanır?
• En verimli ve işler organizasyon nasıl oluşturulur?
• Kurumunuzun içinde etkin iletişim olsaydı bu işinizin verimliliğini nasıl etkilerdi?
• Düzenli etkin toplantı yapmanın hedeflere etkisi nasıl olurdu?

AMAÇ: Kurumların rekabet gücünü artırmaya ve hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik olarak hazırlanmış olan bu paket, kurumların uzun ve kısa vadeli yol haritalarını çıkartırken gelişime yönelik geçirdikleri değişimi yönetebilmeleri açısından çok değerlidir. Yeni hedeflere doğru yol alırken, bu gelişimin sağlıklı gerçekleşmesine destek verilir, farkındalık yaratılır ve bu süreç eğitimlerle desteklenir.

FAYDALAR: Kurumsal dönüşüm paketi ile;
• Hangi temel alanlarda sorunlar olduğunu, kurumunuzun güçlü yönleri; zayıf yönleri, kurumun sahip olduğu fırsat ve olanaklar ve kurumu tehdit eden olası tehlikeler ile rakiplerin güçlü ve zayıf yönleri göreceksiniz.
• Şirketinizin vizyonunu oluşturacak ve bu vizyonun gerçekleşmesini sağlayacak hedef ve stratejileri gerçekçi veriler doğrultusunda net adımlar atacaksınız.
• Sizi 3 yıl sonraki güce taşıyacak kilit taşlarını belirleyeceksiniz, net strateji ve hedeflere sahip olacaksınız.
• Düzenli toplantı kültürünü geliştirerek şirket hedeflerinin en üstten en alta kadar tüm çalışanlara aktarılmasını sağlayacaksınız.
• Müşterileri ilişkilerinizi geliştirecek, müşteri sadakatinizi artıracaksınız.
• Tüm şirketinizin hedef ve operasyonları doğrultusunda ihtiyacınız olan çalışan ve yönetici profilini belirleyeceksiniz. Böylece şirketinizin büyümesine maksimum katkı sağlayacak doğru işgücü kaynağını nasıl olması gerektiğini bileceksiniz.
• Zamanı iyi yöneterek verimliliğinizi artıracaksınız
• Çalışanların şirketinize olan aidiyeti ve motivasyonu artacak.
• Hedeflerinizi düzenli olarak revize edip mevcut duruma adapte edebileceksiniz.
• Kurumsal bir performans değerlendirme sisteminin ilk adımını atacaksınız.

Çalışmaların tümü koçluk esaslarına göre yönetilir ve kurumun etkin katılımı ile ve gizlilik esasına göre gerçekleşir.